Em resposta à crescente demanda por mão de obra no Complexo Industrial e Portuário do Pecém, a Prefeitura de São Gonçalo do Amarante (CE) lançou, nesta terça-feira (5), um programa inovador e exclusivo para formação de jovens aprendizes: o “Minha Primeira Chance”. Com 220 vagas disponíveis, a iniciativa busca inserir jovens de 14 a 24 anos no mercado de trabalho por meio de capacitação teórica e prática, sendo a primeira ação municipal desse tipo no estado do Ceará.
🎯 Iniciativa pioneira no Ceará
Tradicionalmente, programas de aprendizagem são desenvolvidos por órgãos estaduais ou federais, mas o município identificou a urgência em criar uma política própria de inserção profissional, considerando o avanço das empresas instaladas no Pecém. Com investimento anual de R$ 4 milhões, a proposta é inteiramente custeada com recursos municipais.
“O programa foi instituído por Lei Municipal e garante aos participantes curso gratuito, transporte, lanche, material didático, seguro de vida e uma bolsa equivalente a meio salário mínimo”, afirmou o prefeito Marcelo Teles.
📅 Datas importantes
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Início das inscrições: quinta-feira, 7 de agosto
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Data da seleção (prova + redação): 31 de agosto
As 220 vagas serão distribuídas em 11 turmas, destinadas exclusivamente a jovens residentes em São Gonçalo do Amarante.
Critérios de inclusão social também foram adotados:
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50% das vagas são reservadas para jovens de famílias de baixa renda, inscritas no CadÚnico
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5% das vagas são destinadas a Pessoas com Deficiência (PcDs)
🧑🏭 Cursos oferecidos
Os jovens selecionados irão participar de um ciclo de formação com duração de 12 meses, com aulas teóricas e vivência prática em empresas parceiras. As capacitações disponíveis são:
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Assistente Administrativo
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Assistente de Projetos
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Processos
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Logística e Produção
A formação será ministrada em salas de aula, com posterior encaminhamento dos aprendizes para atuar em empresas do Complexo do Pecém, onde poderão aplicar os conhecimentos adquiridos.
🤝 Parcerias com o setor produtivo
De acordo com Magnólia Rocha, secretária municipal de Desenvolvimento Econômico e gestora do programa, a iniciativa já atraiu o interesse de diversas empresas instaladas no Pecém. A expectativa é de que muitos jovens sejam contratados após a conclusão da formação.
“Esse programa abre portas para um futuro mais digno e com oportunidades de crescimento real”, destacou a secretária.
📝 Processo seletivo
A seleção dos participantes será realizada pelo Instituto de Estudos, Pesquisas e Projetos (IEPRO), da Universidade Estadual do Ceará (UECE). O processo incluirá prova objetiva e redação.
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Fonte: diariodonordeste.verdesmares.com.br
