Seleções

Com 150 vagas: Prefeitura de Parnamirim abre processo seletivo

A Prefeitura de Parnamirim, em Pernambuco, divulgou um Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais de níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades estão distribuídas entre diversas secretarias municipais, contemplando áreas administrativas, educação, saúde, infraestrutura e assistência social.

📌 Distribuição das vagas

Secretaria de Administração e Planejamento

  • Agente Administrativo – 1 vaga
  • Auxiliar de Serviços Gerais – 4 vagas
  • Copeira – 1 vaga
  • Motorista “B” – 1 vaga

Secretaria de Desenvolvimento Social e Habitação

  • Agente Administrativo – 1 vaga
  • Assistente Social – 2 vagas
  • Auxiliar de Cozinha – 1 vaga
  • Coordenador da Cozinha Comunitária – 4 vagas
  • Cozinheira – 1 vaga
  • Digitador – 1 vaga
  • Educador Físico – 1 vaga
  • Entrevistador do Cadastro Único – 4 vagas
  • Motorista “B” – 1 vaga
  • Nutricionista – 1 vaga
  • Orientador Social – 4 vagas
  • Pedagogo – 1 vaga
  • Psicólogo – 1 vaga
  • Recepcionista – 1 vaga
  • Técnico em Informática – 1 vaga
  • Vigia – 2 vagas
  • Visitador do Programa Criança Feliz – 1 vaga

Secretaria de Educação

  • Assistente Social – 1 vaga
  • Engenheiro Civil – 2 vagas
  • Professor Brailista – 1 vaga
  • Professor da Educação Física – 1 vaga
  • Professor da Educação Infantil e Anos Iniciais – 3 vagas
  • Professor de Ciências Biológicas – 4 vagas
  • Professor de Geografia – 3 vagas
  • Professor de História – 3 vagas
  • Professor de Língua Portuguesa – 6 vagas
  • Professor de Matemática – 4 vagas
  • Psicólogo – 1 vaga
  • Psicopedagogo – 1 vaga

Secretaria de Infraestrutura e Serviços Públicos

  • Arquiteto – 1 vaga
  • Eletricista – 1 vaga
  • Engenheiro Civil – 1 vaga
  • Gari Coleta – 5 vagas
  • Gari Varrição – 5 vagas
  • Motorista de Caçamba – 2 vagas
  • Motorista de Caminhão Coletor Compactador – 1 vaga
  • Operador de Máquinas Retroescavadeira – 1 vaga
  • Operador de Patrol Motoniveladora – 2 vagas
  • Pedreiro – 1 vaga
  • Pintor – 2 vagas
  • Servente de Pedreiro – 1 vaga
  • Topógrafo – 1 vaga

Secretaria de Saúde

  • Agente Administrativo – 5 vagas
  • Assistente Social – 2 vagas
  • Auxiliar de Farmácia – 1 vaga
  • Auxiliar de Saúde Bucal – 4 vagas
  • Cirurgião-Dentista – 5 vagas
  • Condutor de Ambulância – 1 vaga
  • Cozinheiro – 1 vaga
  • Educador Físico – 2 vagas
  • Enfermeiro – 6 vagas
  • Farmacêutico – 1 vaga
  • Fisioterapeuta – 3 vagas
  • Fonoaudiólogo – 1 vaga
  • Médico Clínico Geral (Plantão) – 1 vaga
  • Médico Estratégia Saúde da Família – 3 vagas
  • Médico Ginecologista – 1 vaga
  • Médico Infectologista – 1 vaga
  • Médico Neurologista – 1 vaga
  • Médico Obstetra – 1 vaga
  • Médico Ortopedista – 1 vaga
  • Médico Pediatra – 1 vaga
  • Médico Psiquiatra – 1 vaga
  • Motorista “B” – 4 vagas
  • Nutricionista – 1 vaga
  • Psicólogo – 3 vagas
  • Recepcionista – 1 vaga
  • Técnico em Enfermagem – 5 vagas
  • Terapeuta Ocupacional – 1 vaga
  • Vigia – 3 vagas

💰 Remuneração e carga horária

Os profissionais contratados atuarão em jornadas de 30 a 40 horas semanais, podendo haver regime de escala para determinadas funções. Os salários variam entre R$ 1.621,00 e R$ 9.000,00, conforme o cargo exercido.

📝 Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, entre 1º e 10 de junho de 2026, por meio do site da banca organizadora.

Taxas de participação:

  • R$ 75,00 para cargos de nível fundamental;
  • R$ 85,00 para cargos de nível médio;
  • R$ 95,00 para cargos de nível superior.

📊 Etapas de seleção

O processo seletivo contará com:

  • Avaliação curricular para todos os candidatos;
  • Entrevista para os classificados, limitada a até cinco vezes o número de vagas;
  • Avaliação de títulos para os cargos de nível superior;
  • Prova prática para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas, Condutor de Ambulância e Eletricista.

⏳ Duração

Os aprovados serão contratados por período de até seis meses, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade da administração municipal.

Já o Processo Seletivo terá validade de um ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

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Fonte: parnamirim.pe.gov.br

Redação NPC

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