Com 196 vagas: Prefeitura de Croatá – CE abre edital de Concurso Público

A Prefeitura de Croatá, no Ceará, divulgou a realização de um novo concurso público destinado ao preenchimento de vagas em diferentes áreas e níveis de escolaridade. A seleção contempla oportunidades para candidatos com formação fundamental, média e superior.

 Distribuição das vagas

• Agente Administrativo (20 vagas)

• Agente Comunitário de Saúde (5 vagas)

• Agente de Endemias (5 vagas)

• Agente Educacional (3 vagas)

• Analista Ambiental (1 vaga)

• Analista Clínico Laboratorial (2 vagas)

• Arquiteto (1 vaga)

• Assistente Social (2 vagas)

• Auxiliar de Laboratório (1 vaga)

• Auxiliar de Serviços Gerais (20 vagas)

• Cirurgião Dentista (4 vagas)

• Cozinheiro (2 vagas)

• Educador Físico (2 vagas)

• Engenheiro Agrônomo (1 vaga)

• Engenheiro Ambiental (1 vaga)

• Engenheiro Civil (1 vaga)

• Enfermeiro (7 vagas)

• Farmacêutico CAF (1 vaga)

• Farmacêutico Hospital (1 vaga)

• Fiscal Ambiental (1 vaga)

• Fiscal de Obras (1 vaga)

• Fiscal de Tributos

• Fisioterapeuta (2 vagas)

• Fonoaudiólogo (2 vagas)

• Gari (2 vagas)

• Guarda Civil Municipal (10 vagas)

• Inspetor Sanitário (1 vaga)

• Jardineiro (1 vaga)

• Merendeira (4 vagas)

• Monitor de Creche (5 vagas)

• Motorista Categoria B (5 vagas)

• Motorista Categoria D (5 vagas)

• Nutricionista (2 vagas)

• Professor de Atendimento Educacional Especial (2 vagas)

• Professor de Ciências (1 vaga)

• Professor de Educação Física

• Professor de Educação Infantil (11 vagas)

• Professor de Geografia (1 vaga)

• Professor de História (1 vaga)

• Professor de Língua Portuguesa (1 vaga)

• Professor de Matemática (2 vagas)

• Professor Intérprete de Libras (3 vagas)

• Professor Polivalente (15 vagas)

• Psicólogo (4 vagas)

• Psicopedagogo (3 vagas)

• Recepcionista (2 vagas)

• Secretário Escolar (2 vagas)

• Técnico em Edificações (1 vaga)

• Técnico em Enfermagem (10 vagas)

• Técnico em Radiologia (2 vagas)

• Técnico em Saúde Bucal (1 vaga)

• Tecnólogo Ambiental (1 vaga)

• Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

• Veterinário (1 vaga)

• Vigia (10 vagas)

 Remuneração e carga horária

Os profissionais aprovados e convocados atuarão em jornadas que variam entre 20 e 40 horas semanais, recebendo remuneração mensal que pode ir de R$ 1.518,00 até R$ 6.294,12, conforme o cargo escolhido.

 Inscrições

O período para participação ficará aberto entre 2 de dezembro de 2025 e 2 de janeiro de 2026, com inscrições exclusivamente via internet. Para confirmar a candidatura, será necessário efetuar o pagamento da taxa, cujo valor varia entre R$ 100,00 e R$ 130,00.

 Etapas de seleção

O processo contará com várias fases, organizadas de acordo com as exigências de cada função. A prova objetiva, agendada para 1º de março de 2026, será aplicada a todos os cargos. Além dela, podem ser exigidas outras avaliações, como:

• Prova de títulos

• Teste de aptidão física (TAF)

• Avaliação psicológica

• Investigação social

• Avaliação médica e exame toxicológico

As etapas adicionais serão direcionadas apenas às funções que demandarem esses requisitos específicos.

 Duração