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🚑 Falta de profissionais atinge quase todos os hospitais municipais de Fortaleza.

A secretária municipal de Saúde de Fortaleza, Riane Azevedo, afirmou que praticamente todos os hospitais administrados pela Prefeitura enfrentam grave escassez de profissionais, especialmente na área da enfermagem, como técnicos e enfermeiros. A declaração foi dada durante a inauguração de novos leitos no Instituto Dr. José Frota (IJF), na manhã de 1º de agosto de 2025.

📊 Esforço emergencial, mas ainda insuficiente

A Prefeitura convocou 411 concursados da extinta Fagifor e do Instituto IJF, com destaque para 75 contratações na enfermagem. Mesmo assim, esses reforços não são suficientes para suprir o déficit, e há dependência contínua de contratos temporários e cooperativas para manter o atendimento.

🏥 Hospitais mais afetados e infraestrutura em expansão

Com uma rede composta por 10 hospitais municipais, que inclui o IJF e unidades como o Hospital da Mulher (Zilda Arns) e o Hospital Nossa Senhora da Conceição, muitos desses locais necessitam de ampliação do quadro de pessoal. Após reformas, como no Hospital do Conjunto Ceará, será necessário reforço em novos leitos de UTI e enfermaria. A gestão prevê atraso nas obras em pelo menos 60 dias, o que impacta a preparação da equipe.

🎯 Diagnosticado por entidades e resultados esperados

  • O estado atual afeta mais de 160 equipamentos de saúde, incluindo Unidades Básicas, UPAs, CAPS e policlínicas.

  • Em ao menos 15 postos de saúde, faltavam 21 enfermeiros e 10 técnicos, segundo levantamentos de junho de 2025.

  • A gestão busca resolver o problema por meio da convocação de aprovados, mas admite que isso é apenas um primeiro passo diante de uma deficiência estrutural histórica.

✅ Por que esse déficit é crítico?

  • Sobrecarga de trabalho: profissionais contratados informalmente ou por cooperativas ficam sobrecarregados, o que pode comprometer a qualidade do atendimento.

  • Impacto no atendimento: faltas de pessoal refletem diretamente na demora por consultas, exames e cirurgias, prejudicando o acesso da população.

  • Risco institucional: unidades em expansão exigem planejamento de recursos humanos para garantir que os novos leitos e serviços tenham equipe adequada.

 

Fonte: diariodonordeste.verdesmares.com.br


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Redação NPC

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