O mercado de trabalho brasileiro atravessa uma fase paradoxal. De um lado, os números são positivos: o país atingiu taxa de desemprego de 5,8%, a menor da história, e ultrapassou a marca de 39 milhões de trabalhadores com carteira assinada. No entanto, por outro lado, diversos investimentos seguem parados pela falta de mão de obra qualificada, especialmente em setores estratégicos.
Um levantamento do Instituto Brasileiro de Economia da FGV (Ibre) revelou que 30,6% das empresas de infraestrutura já consideram a escassez de profissionais capacitados como o maior entrave para novos projetos. O cenário não é exclusivo do Brasil: pesquisa global da BDO aponta que 28% dos executivos ao redor do mundo veem a carência de talentos como um dos três principais riscos para os negócios.
Segundo especialistas, a situação é resultado de uma combinação de fatores. O crescimento econômico recente impulsionou a criação de mais de 1,22 milhão de empregos formais apenas no primeiro semestre de 2025, mas problemas estruturais — como a alta rotatividade, o envelhecimento da população e a defasagem na qualidade da educação — dificultam o preenchimento das vagas. A busca por salários melhores e a ausência de capacitação adequada também agravam o problema.
Setores mais afetados
A falta de mão de obra se manifesta de forma desigual entre os segmentos da economia.
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Tecnologia: profissões ligadas a inteligência artificial, cibersegurança e engenharia de software estão em déficit.
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Automotivo: a digitalização e a eletrificação dos veículos exigem novas competências que ainda são escassas.
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Óleo e Gás: a transição energética pressiona a demanda por especialistas em áreas tradicionais e renováveis.
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Infraestrutura: projetos avaliados em até R$ 800 bilhões estão ameaçados pela ausência de profissionais preparados.
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Indústria Náutica: concentrada em Santa Catarina, carece de técnicos em montagem, elétrica e laminação.
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Bares e Restaurantes: enfrentam alta rotatividade (74,3%) e dificuldade em reter trabalhadores.
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Construção Civil: o déficit de mão de obra qualificada limita a expansão e mantém o setor com elevada rotatividade.
Desafios para o futuro
Economistas alertam que, mesmo com o desempenho atual do mercado de trabalho, os juros elevados e a perspectiva de desaceleração econômica podem reduzir o ritmo de geração de empregos formais nos próximos meses. Além disso, a falta de investimentos em formação profissional e qualificação técnica tende a intensificar o gargalo.
Fonte: www.gazetadopovo.com.br
